採用情報

想像してみてください。あなたがToBeingsでできることを

私たちが専門にしているのは、課題が複雑で解決策も一筋縄では解けないテーマです。そのテーマに対して我々の経験からくる洞察に加え、全ての関係者の声に耳を傾け、奥に眠る叡智を引き出すことで、自然と“全員野球”を創りだすことが私たちの仕事のスタイルです。そのために、自分の限界を突破し、アイデアを常にリクリエイトすることで、多くの個人や組織、社会に影響を与える機会がここにはあります。あなたがここで何を創りだしたいのかを、想像してみてください。

大切な会話を、大切に育む
私たちは、「大切な会話を、大切に育む」を、社員一人ひとりが何よりも大切にし、実践しています。お客様との打ち合せの場においても、社内においてもそのスタンスは変わりません。その真価は、葛藤や緊張、対立が起きたときにこそ体現することが求められます。
仕事を楽しむこと
私たちの仕事は、複雑な課題を扱うことが多いため、解決に向けた道が予め示されていることはほとんどありません。自ら切り開いて行くことが求められます。そこにはチャレンジすることとともに、その状況を楽しみながらクリエイトしていくスタンスが求められます。

ToBeingsメンバー

お客様のみならず、社内においても対話を深め、リフレクティブに挑戦・改善を行い、自ら学習サイクルを回し続けられる人材とともに働きたいと考えています。

外部ファシリテーター

国内外を問わず、私たちのお客様が抱える多様な課題をともに考え、解決して行くことのできるパートナー様を常に求めています。単発の研修ではなく、お客様と中期的に関わっていくプロジェクト形式のコラボレーションを共創しませんか。

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