サービス領域

トラスティッドパートナーとして、
お客様とともに課題を解決していきます

弊社のプログラムは、日常から切り離された研修やワークショップのみで完結させません。全てのプログラムが、その日からの職場でのリーダーシップの発揮や、変革の実践、関係性の改善、新規事業の立ち上げなど、現場の変革に明確に繋がるようにデザインされています。さらに、参加した多くの受講生が、組織を牽引するリーダーとして成長しているのも特徴の一つです。

図:プログラム

サービス領域の説明

チーム・部門・全社など、様々なレイヤーに対し、組織の根源的な力を引き出す支援を行っております。
クライアント企業様の現場社員と我々がプロジェクトチームを作り、恊働で組織変革に取り組むケースや、現場社員を組織変革ファシリテーターへと育てて行くチェンジエージェント養成など、様々なご支援が可能です。
全員が一丸となり、社員一人ひとりがその日から動き出すような支援をすることが弊社の特徴です。

“やること（Doing）”だけではなく、“あり方（Beings）”も大切にし、人の潜在的な力を引き出し育んでいきます。
ご提供するプログラムは、“思考系”から“リーダーシップ開発”と広く、ご提案する際は、ご要望を伺いながらカスタマイズさせて頂きます。プログラムを通じて、「わかる」「できる」「つかう」、そして「定着する」を生みだすために、事前・事後の取り組み、現場との繋がりも含めて設計をすることが、弊社の特徴です。

お金を払う顧客を起点に、早期に確実に立上げる新規事業立ち上げの支援をしております。
新規事業の立ち上げの直接的なご支援だけではなく、新規事業立ち上げ人材を増やしていくためのご支援を行っております。

海外現地法人の様々な課題解決のご支援しております。
現地スタッフへの理念浸透や価値観の融合をはじめ、実践型管理者育成、若手・中堅社員の業務効率化など、多岐にわたります。

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